Uma nova jornada começa neste início de verão. De 7 a 9 de maio, a Yiwei Auto realizou seu 22º programa de integração de novos funcionários, no qual 25 novos membros da equipe do Centro de Tecnologia, Centro de Marketing, Divisão de Manufatura de Hubei e outros departamentos concluíram uma jornada de aprendizado e crescimento de três dias.
Este programa combinou formação teórica, atividades interativas e avaliações abrangentes, com o objetivo de ajudar os novos funcionários a adaptarem-se rapidamente ao ambiente da empresa, a compreenderem os processos de negócio e a iniciarem sem problemas a sua trajetória profissional.
No primeiro dia, uma cerimônia de boas-vindas calorosa e formal, seguida de uma reunião de liderança, marcou a abertura do programa.
O compartilhamento sincero da equipe de liderança não apenas fez com que os novos funcionários sentissem o calor da família Yiwei, mas também lhes proporcionou uma compreensão clara da história da empresa, do seu desenvolvimento atual e das suas perspectivas futuras.
Desde o escopo de negócios e portfólio de produtos da Yiwei Auto até sua estrutura organizacional, políticas e cultura corporativa, cada sessão bem planejada proporcionou informações valiosas, criando uma “primeira janela” para que os novos funcionários entendessem a Yiwei.
Em sala de aula, os instrutores compartilharam seus conhecimentos abertamente, enquanto os novos funcionários participaram ativamente de discussões e sessões de perguntas e respostas, conectando a teoria com as exigências do trabalho para alcançar resultados de aprendizagem práticos.
Ao final do programa, foi realizada uma avaliação abrangente. Os participantes responderam com calma e confiança, demonstrando o aprendizado adquirido por meio de uma sólida preparação.
O treinamento não se resume apenas à transferência de conhecimento, mas também à integração da equipe.
Durante o programa, o jantar de boas-vindas proporcionou um espaço aberto para que os novos funcionários compartilhassem ideias e aspirações, enquanto as atividades esportivas incentivaram o trabalho em equipe, quebrando barreiras departamentais e aproximando as pessoas.
Data de publicação: 15 de maio de 2026
