12 e 13 de dezembro de 2025 – O Seminário Estratégico Anual de 2026 da Yiwei Auto foi realizado no Hotel Qingshan Yunqi, em Suizhou, Hubei. A equipe de gestão da empresa e os principais líderes de negócios reuniram-se para o evento. O seminário teve como objetivo não apenas eliminar as barreiras de colaboração entre os departamentos, mas também fortalecer o alinhamento da equipe, proporcionando um forte impulso para que a Yiwei avance na inovação tecnológica e expanda o desenvolvimento de mercado.
Na reunião, o presidente da Yiwei Auto, Li Hongpeng, fez o discurso de abertura, observando que o tema “Ganhando Impulso, Impulsionando o Crescimento, Embarcando em uma Nova Jornada” reflete tanto as expectativas da empresa para o próximo ano quanto seu roteiro estratégico em meio à transição para novas energias. Li enfatizou que a conferência estratégica deste ano deveria ser visionária, perspicaz e inovadora, integrando as ideias de todos os funcionários da Yiwei em uma estrutura estratégica coesa e incentivando o diálogo aberto para moldar e concretizar conjuntamente os objetivos comuns da empresa.
Em seguida, a conferência prosseguiu para a sessão formal de apresentação de relatórios. Alinhados com a estrutura estratégica geral da empresa e com base nos objetivos e planos do ano anterior, o Centro de Marketing, o Centro de Tecnologia, o Centro de Distribuição, o Departamento de Qualidade, o Departamento de Pós-Venda e o Departamento de Assuntos Gerais da Yiwei Auto apresentaram seus planos estratégicos para 2026.
Marketing
O vice-presidente da Yiwei Auto, Yuan Feng, analisou o desempenho do Centro de Marketing no último ano, enfatizando o contínuo crescimento da empresa e seu objetivo de se tornar uma marca reconhecida no setor de veículos especializados em novas energias. Ele resumiu os resultados de vendas das equipes nacionais e internacionais, reconheceu lacunas no desenvolvimento das equipes e no planejamento de mercado e delineou a estratégia para o próximo ano, focada no fortalecimento das competências essenciais, no crescimento direcionado do mercado, na melhoria da gestão financeira e de licitações, no desenvolvimento sistemático de talentos e na expansão acelerada para novas áreas de aplicação de veículos especializados em novas energias.
A sessão prosseguiu com apresentações dos departamentos de Vendas por Canal, Vendas de Suizhou, Vendas de Veículos Completos, Grandes Projetos, Vendas Internacionais, Assuntos Regulatórios e Gestão de Marketing, cada um apresentando suas atualizações e planos.
O Diretor de Vendas por Canal, Jiang Genghua, resumiu as conquistas do ano passado em desenvolvimento de clientes e canais, formação de modelos de negócios e capacitação da equipe. Ele delineou as principais metas para 2026 — metas de vendas, crescimento da base de clientes e expansão para novos mercados — e enfatizou as iniciativas-chave focadas na execução precisa das metas, exploração de novas áreas e atendimento às necessidades dos clientes.
Li Xianghong, Vice-Gerente Geral da filial de Hubei, apresentou o plano estratégico para o mercado de Suizhou em 2026, confirmando as principais metas para o ano. Ele forneceu análises detalhadas sobre posicionamento de mercado, planejamento de produtos e expansão de canais, além de delinear medidas práticas para modelos de vendas, entrega e serviços, e desenvolvimento de equipe.
Wu Zhenhua, Diretor de Negócios Internacionais, apresentou o relatório do mercado externo, delineando os principais objetivos: aprofundar a presença no mercado europeu, expandir para mercados com direção à direita e estabelecer uma marca de referência para veículos especializados em novas energias na região.
Outro departamento delineou suas prioridades estratégicas para 2026: Projetos Principais se concentrarão em iniciativas governamentais e de saneamento inteligente; Vendas de Veículos Completos aprofundará os principais mercados regionais e fortalecerá a responsabilidade; Assuntos Regulatórios garantirá proativamente a conformidade e as vantagens em licitações; Gestão de Marketing promoverá iniciativas de gestão, marca e serviço, estabelecendo uma base sólida para o crescimento da empresa no próximo ano.
Tecnologia
Xia Fugen, Vice-Gerente Geral e Engenheiro Chefe da Yiwei Auto, afirmou que a empresa se concentrará em "Ganhando Impulso, Impulsionando o Crescimento" e "Nova Jornada", desenvolvendo sistematicamente oito linhas de produtos, avançando em P&D, atualizações inteligentes e plataformas padronizadas, enquanto constrói um sistema integrado de "Talento + Mecanismo + Tecnologia" para aumentar a competitividade dos veículos de saneamento.
Wang Junyuan, vice-gerente geral da Yiwei Auto, afirmou que a empresa aprimorará suas capacidades de entrega de produtos de ponta a ponta, otimizando os processos de entrega e o planejamento inteligente, estabelecendo padrões de qualidade abrangentes e construindo uma rede de suprimentos flexível para garantir entregas eficientes, qualidade confiável e cadeias de suprimentos resilientes.
Sheng Chen, Vice-Gerente Geral e Diretor do Departamento de Qualidade da Yiwei Auto, afirmou que, em 2026, o Departamento de Qualidade terá como meta "Base Sólida, Orientação Inteligente, Excelência à Frente", por meio do desenvolvimento gradual do sistema de qualidade, fortalecimento dos controles de processos-chave, estabelecimento da rastreabilidade completa do ciclo de vida, aprimoramento da colaboração na cadeia de suprimentos e implementação de treinamento sistemático para melhorar a conscientização geral sobre a qualidade e os padrões de qualidade da empresa.
Fang Caoxia, chefe do Departamento de Assuntos Gerais da Yiwei Auto, afirmou que o departamento aprofundará as operações internas e expandirá as conexões externas, aproveitando o engajamento governamental, o cuidado com os funcionários e a construção de cultura para fortalecer a coesão da equipe e servir como uma ponte de recursos, motor de talentos e centro cultural. Zeng Chun, chefe do Serviço Pós-Venda, enfatizou o fortalecimento do orçamento de custos de serviço e a análise de falhas típicas para tornar o serviço pós-venda um pilar da confiança e da reputação da marca.
Discussão
A reunião estratégica organizou os participantes em seis grupos de discussão. Após os relatórios departamentais, as discussões ativas refletiram uma reflexão profunda e a responsabilidade pelo desenvolvimento da empresa, fortaleceram a colaboração interna e esclareceram as diretrizes para a otimização do trabalho futuro.
O seminário de estratégia para 2026 estabeleceu um plano claro para o desenvolvimento da empresa, uniu a equipe e definiu a direção para veículos de saneamento com foco em novas energias. O discurso do presidente Li Hongpeng inspirou todos os funcionários. A partir de agora, a Yiwei Auto usará isso como ponto de partida para aprofundar a colaboração interna, enfrentar os desafios do mercado, implementar estratégias e alcançar novos marcos de crescimento.
Data da publicação: 29/12/2025
