O treinamento consiste em sessões teóricas e exercícios práticos, conduzidos por líderes da empresa e especialistas departamentais que compõem o corpo docente. A sessão inaugural contou com um discurso de boas-vindas do presidente Li Hongpeng, que discutiu a trajetória de crescimento da empresa, as metas de desenvolvimento estratégico e as atualizações sobre o desenvolvimento de produtos.
Ele enfatizou a importância de os novos colegas abandonarem padrões de pensamento ultrapassados e enxergarem o nosso setor com novas perspectivas. Ele incentivou todos a explorarem com ousadia o desenvolvimento de produtos, estratégias de vendas e modelos de serviço, e a proporem ideias inovadoras. A empresa não apenas apoia integralmente cada funcionário na busca por avanços em suas respectivas áreas, como também promove a colaboração interdisciplinar e a inovação.
Ele expressou nossa aspiração de liderar tendências em inovação de produtos, atender e superar as expectativas do mercado e estabelecer competências essenciais únicas em processos de fabricação de produtos, construção de sistemas de vendas e aprimoramento de sistemas de serviços. Esses pontos fortes serão transformados em serviços entregues externamente, compartilhados com parceiros e contribuirão para o avanço e o desenvolvimento de todo o setor.
Além disso, a empresa preparou meticulosamente uma série de treinamentos de habilidades profissionais com o objetivo de familiarizar rapidamente os novos funcionários com os processos de trabalho, a cultura corporativa e a pesquisa e desenvolvimento técnico. Os líderes departamentais ministraram cursos abrangendo as últimas novidades em desenvolvimento de produtos, sistemas financeiros, etiqueta empresarial, habilidades de negociação e gestão de segurança, com foco em aplicações práticas.
Além disso, a empresa planejou uma gama diversificada de atividades de formação de equipes para cultivar um ambiente de trabalho acolhedor, harmonioso e vibrante. De partidas de basquete emocionantes a jogos de badminton estratégicos e habilidosos, passando por experiências gastronômicas agradáveis, cada evento serve como uma ponte para aprofundar as emoções e promover a comunicação.
Este treinamento de orientação para novos funcionários, cuidadosamente planejado, não é apenas uma jornada para quebrar o gelo, permitindo que cada novo membro supere rapidamente a falta de familiaridade e aprofunde o entendimento e a confiança mútuos. É também um ponto crucial para a colaboração em equipe, forjando sinergia e força em meio a risos e desafios, pintando um quadro esplêndido e colorido de trabalho em equipe. Aguardamos ansiosamente e acolhemos com entusiasmo indivíduos talentosos de todas as esferas da vida para se juntarem à família YIWEI Automotive, para avançarmos juntos, superando-nos continuamente no caminho da excelência e, coletivamente, impulsionando a empresa rumo a um futuro mais brilhante.
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Horário da publicação: 08/07/2024
