O treinamento consiste em sessões teóricas e exercícios práticos conduzidos por líderes de empresas e especialistas departamentais que formam o corpo docente de treinamento. A sessão inaugural contou com um discurso de boas-vindas do presidente Li Hongpeng, que discutiu a jornada de crescimento da empresa, os objetivos de desenvolvimento estratégico e as atualizações de desenvolvimento de produtos.
Ele enfatizou a importância de os novos colegas descartarem padrões de pensamento ultrapassados e verem a nossa indústria com novas perspectivas. Ele incentivou todos a explorar com ousadia o desenvolvimento de produtos, estratégias de vendas e modelos de serviços, e a propor ideias inovadoras. A empresa não só apoia totalmente cada funcionário na busca de avanços em suas respectivas áreas, mas também promove a colaboração interdisciplinar e a inovação.
Ele expressou nossa aspiração de liderar tendências em inovação de produtos, atender e superar as expectativas do mercado e estabelecer competências essenciais exclusivas em processos de fabricação de produtos, construção de sistemas de vendas e aprimoramento de sistemas de serviços. Esses pontos fortes serão transformados em serviços prestados externamente, compartilhados com parceiros e contribuirão para o avanço e desenvolvimento de toda a indústria.
Além disso, a empresa preparou meticulosamente uma série de sessões de treinamento de competências profissionais destinadas a familiarizar rapidamente os novos funcionários com processos de trabalho, cultura corporativa e pesquisa e desenvolvimento técnico. Os líderes departamentais ministraram cursos que abrangeram o que há de mais recente em desenvolvimento de produtos, sistemas financeiros, etiqueta empresarial, habilidades de negociação e gestão de segurança, com foco em aplicações práticas.
Além disso, a empresa planejou uma ampla gama de atividades de formação de equipes para cultivar um ambiente de trabalho acolhedor, harmonioso e vibrante. Desde partidas apaixonantes de basquete até jogos habilidosos e estratégicos de badminton e experiências gastronômicas agradáveis, cada evento serve como uma ponte para aprofundar emoções e promover a comunicação.
Este treinamento de orientação para novos funcionários cuidadosamente planejado não é apenas uma jornada para quebrar o gelo, permitindo que cada novo membro supere rapidamente o desconhecimento e aprofunde a compreensão e a confiança mútuas. É também um cadinho para a colaboração em equipe, forjando sinergia e força em meio a risos e desafios, pintando um quadro esplêndido e colorido do trabalho em equipe. Aguardamos ansiosamente e damos as boas-vindas a indivíduos talentosos de todas as esferas da vida para se juntarem à família YIWEI Automotive, para avançarmos juntos, superando-nos continuamente no caminho da excelência e impulsionando coletivamente a empresa em direção a um futuro mais brilhante.
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Horário da postagem: 08/07/2024
